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华江企业“1+5+N”新模式开门抓教育
发布时间:2019-10-24   编辑:

中建一局华江企业在扎实做好主题教育各项举措的同时,始终坚持开门抓教育,推动创设了以项目党员为主导,群众和党员工友共同参与的“1+5+N”新模式。不仅做到由1名党员带动5名群众,加上N名工友党员或工友参与共同学习,还在工作开展过程中,及时丰富其内涵,依托“1+5+N”搭建沟通交流平台,通过共学、共议、共享,以理论学习的收获引导科学实践,以党员群众的共同参与和整改解决急事难事真问题,实现项目党员、党员工友100%全覆盖、参与群众100%有收获,有力提升了主题教育的影响力和实效性,做到四项重要措施一体推进。

  一、共学,加强理论武装

  在对各项目工友党员情况进行全面摸底的基础上,利用休息时间坐在一起学原文、读原著、悟原理,党员领读《习大大关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要学习内容,结合个人分享等形式,党员代表、群众代表和工友代表说感悟、提问题、讲现状、谈收获,扩大了主题教育的覆盖面和影响力。通过共同学习、共同进步,切实做到“理论学习有收获”。截止目前,各党支部已完成27组次学习,覆盖119名党员、412名群众、361名工友(其中党员工友47名)。

  大兴新机场员工生活区用房项目党员、项目部经理杨斌参加“1+5+N”时,分享了自己作为中建一局唯一一名代表,参加925日北京大兴国际机场通航仪式时的难忘经历。一起学习的党员、工友都备受鼓舞,激发了他们作为一名普通建设者,建设新国门的自豪感和干事创业的激情。


  二、共议,走好群众路线


  群众无小事。华江企业不仅全体党员参与到检视问题中,还依托“1+5+N”平台,建立党员与工友群众的直接联系,开门共议、广纳谏言,让检视问题有了新方法。广大党员群众和工友既是学习的主体,也是检视问题、发现问题的重要抓手和渠道。在党支部的组织下,党员群众结合学习成果和体会,面对面、心贴心沟通交流,认真提出意见建议,纳入党支部整改清单及下一阶段的计划方案,推动整改落实。

  通过“1+5+N”,党支部深入了解了群众的思想动态,密切了党员群众的血肉联系,为做好检视问题和整改落实搭建了更有参与感的沟通交流平台。共议让广大党员干部掌握了第一手资料,带着感情和责任解决好群众最急最忧最盼的紧迫问题,通过群众路线走进了广大党员群众的心窝里。  

  三、共享,惠及职工群众

  “在工地忙活一天能洗个热乎乎的澡,别提多舒坦!”这是华江企业在开展主题教育“1+5+N”后,雁栖湖安置房项目上工友们难掩喜悦的朴素表达。学习交流过程中,党员工友杜建厂向项目党支部副书记葛文昌反映,生活区工友多,热水用量大,夏天还好,现在天气渐渐冷了,热水不够造成大家日常起居有些不方便。党支部马上牵头,立查立改,改造原有管道增加了太阳能热水系统,让工友随时都能用上热水。党支部的马上行动,换来了广大工友的温暖和舒心。“1+5+N”惠及了众多工友,共享了主题教育的成果,也为企业发展赢得了人心。

  华江企业通过“1+5+N”这样的创新做法,一体推动主题教育四项重要措施不断入心入脑、走深走实。坚持以学习教育和整改落实的实际效果,来衡量党支部主题教育的效果;以党员群众得实惠和企业发展有成果,来体现主题教育的实际成效。通过理论武装、凝聚共识、提升干劲,惠及个人成长和企业发展、实现主题教育与中心工作的双推进、同发展、两不误。